Wir machen Organisationen zukunftsfähig — gemeinsam, kollegial, praxisnah

Die Dachstiftung Diakonie begleitet Sie beim Übergang zu kollegial geführten Strukturen. Basierend auf unserem Leitbild unterstützen wir Organisationen dabei, Verantwortung zu verteilen, Prozesse an den Bedürfnissen der Adressat:innen auszurichten und Innovationskraft nachhaltig zu stärken.

• Praxisorientiert: Wir verbinden fachliche Expertise mit erprobten Methoden aus Organisationsentwicklung und Sozialwirtschaft.
• Menschenzentriert: Entscheidungen orientieren sich an dem, was im Kontakt mit Klient*innen relevant ist.
• Nachhaltig: Kollegiale Arbeitsformen stärken die Attraktivität der Arbeit und sichern langfristigen Erfolg.
• Partnerschaftlich: Wir begleiten Transformationsprozesse im Team — von der Erstberatung bis zur Implementierung.

Wir verstehen unter kollegialer Führung ein Organisationsmodell, in dem Mitarbeitende in selbstverantwortlichen Teams (Kreisen) arbeiten. Diese Kreise treffen Entscheidungen nah an den Menschen, für die die Arbeit geleistet wird, und entwickeln eigenständig die erforderlichen Methoden und Unterstützungsleistungen.